STANOWISKO:  adiunkt

OPIS STANOWISKA :

Praca na tym stanowisku obejmuje prowadzenie badań naukowych oraz zajęć dydaktycznych na poziomie akademickim. Osoba zatrudniona będzie uczestniczyć w realizacji projektów badawczych w tematyce biologii molekularnej, analiz proteomicznych i transkryptomicznych, obejmujących metody takie jak: hodowle komórkowe in vitro, cytometria przepływowa, analiza ekspresji genów, genotypowanie, NGS, Western blot, ELISA, Luminex.

Do głównych obowiązków naukowych będzie należało prowadzenie badań eksperymentalnych, analiza statystyczna wyników oraz przygotowywanie publikacji naukowych. Ponadto, adiunkt będzie zaangażowany w pozyskiwanie finansowania na badania poprzez składanie wniosków projektowych do instytucji finansujących naukę.

W zakresie obowiązków dydaktycznych osoba na tym stanowisku będzie prowadzić zajęcia z zakresu biochemii, biologii molekularnej oraz metod analitycznych stosowanych w badaniach biologicznych. Adiunkt będzie także sprawować opiekę nad studentami przygotowującymi prace licencjackie i magisterskie, a także angażować się w działalność organizacyjną Katedry.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku powinna odznaczać się zaangażowaniem w pracę naukową i wysoką motywacją do realizacji zadań badawczych; systematycznością, samodzielnością, jak i umiejętnością pracy w zespole.

WYMAGANIA:

Kandydat na ww. stanowisko powinien cechować się nienaganną postawą etyczną i spełniać wymagania art. 113 i art. 116 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20 lipca 2018 r. (t.j. Dz.U.  z 2024 r., poz. 1571) oraz Statutu Uniwersytetu Łódzkiego.

Kandydat musi spełnić warunek o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1939) oraz za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.

Zastrzegamy sobie możliwości pozostawienia aplikacji Kandydata bez rozpatrzenia w przypadku niezłożenia w terminie rekrutacji powyższych oświadczeń.

Kandydat powinien spełniać następujące kryteria i posiadać:  

 1. uznawany w Polsce stopień doktora uzyskany nie wcześniej niż 7 lat przed rokiem ogłoszenia konkursu (*) w zakresie biologii, nauk medycznych, nauk o zdrowiu lub pokrewnej lub dokument    potwierdzający uzyskanie stopnia naukowego doktora;

2. kompetencje w prowadzeniu badań naukowych z zakresu biochemii, biologii molekularnej, genetyki, hodowli komórkowych;

doświadczenie w laboratoryjnych technikach stosowanych w biologii molekularnej;

3. doświadczenie w pracy dydaktycznej;

4. biegle władać językiem angielskim i polskim w mowie i w piśmie;

 5. dorobek naukowy udokumentowany autorstwem prac opublikowanych w wiodących czasopismach naukowych z listy JCR (łączny dorobek min. 300 pkt. MEiN);

6. umiejętności organizacyjne;

7. doświadczenie w charakterze wykonawcy projektów badawczych finansowanych ze źródeł zewnętrznych;

8. posiadać umiejętności interpersonalne, doświadczenie w pracy w zespole badawczym, odznaczać się samodzielnością.

(*) Okres ten może być przedłużony o czas przebywania w tym okresie na długoterminowych (powyżej 90 dni) udokumentowanych zasiłkach chorobowych lub świadczeniach rehabilitacyjnych w związku z niezdolnością do pracy. Dodatkowo do tego okresu można doliczyć liczbę miesięcy przebywania na urlopach związanych z opieką i wychowaniem dzieci udzielanych na zasadach określonych w Kodeksie pracy, a w przypadku kobiet – 18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko, jeżeli taki sposób wskazania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystny.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

o   wypełnianie obowiązków zgodnie ze strategią Uczelni i Wydziału;

o   prowadzenie zajęć dydaktycznych oraz opracowywanie materiałów do zajęć;

o   dbałość o wysoką jakość kształcenia

o   prowadzenie i uczestnictwo w badaniach naukowych i pracach rozwojowych;

o   pozyskiwanie środków na badania naukowe poprzez aplikowanie w konkursach na szczeblu ogólnokrajowym lub międzynarodowym;

o   rozpowszechnianie wyników badań naukowych lub rozwojowych przez publikowanie wyników w najbardziej prestiżowych czasopismach naukowych z listy Journal Citation Reports;

o   realizacja międzynarodowej mobilności w celach badawczych;

o   wykazywanie inicjatywy w organizacji i usprawnianiu pracy własnej oraz zespołu/jednostki;

o   inne powierzone przez bezpośredniego przełożonego obowiązki organizacyjne .

 DOKUMENTY WYMAGANE DO REKRUTACJI:

Osoby przystępujące do konkursu powinny złożyć podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora Uniwersytetu Łódzkiego wraz z wymienionymi poniżej załącznikami:

·       kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz oświadczenia dostępne na stronie internetowej Uniwersytetu Łódzkiego ( https://www.uni.lodz.pl/kariera ) – w tym m. in. oświadczenie, że Uniwersytet Łódzki będzie podstawowym miejscem pracy Kandydata oraz oświadczenia wymagane procedurą Standardów Ochrony Małoletnich w UŁ;

·       list motywacyjny;

·       życiorys, a w nim wykaz dotychczasowych osiągnięć naukowych (publikacji, referatów konferencyjnych, staży i projektów naukowych, itp.);

·       informację dotyczącą stopnia znajomości języka polskiego (dla obcokrajowców);

·       informację dotyczącą stopnia znajomości języka angielskiego i ewentualnych innych;

·       kopię dyplomu doktorskiego lub zaświadczenie o nadaniu stopnia doktora;

·       klauzulę RODO dostępną na stronie internetowej Uniwersytetu Łódzkiego (https://www.uni.lodz.pl/kariera).

Termin rozstrzygnięcia konkursu: 24.04.2025 r.

Zastrzegamy sobie prawo przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi osobami.

Wygranie konkursu nie gwarantuje zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim.

 

 

nauki biologiczne

konkurs na stanowisko adiunkta badawczo-dydaktycznego; nauki biologiczne; biologia molekularna

24.04.2025